退休养老金计发基数是核算养老待遇的核心参数，直接关系到退休后的每月收入。许多人对它的确定时间存在疑问——究竟按退休时还是上一年度的数据计算？实际上，它以退休前一年的社会平均工资为基础，但存在“延迟公布、后续补发”的机制。

一、计发基数的计算依据

1. 采用上一年度数据：养老金计发基数通常依据退休人员所在省份的上一年度（退休前一年）的职工平均工资或全口径城镇单位就业人员平均工资计算。例如，2025年退休的人员，计发基数使用2024年的平均工资数据、。

2. 计算公式关联：基础养老金部分直接关联该基数，公式为：计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

二、新基数公布前的临时处理

1. 预发机制：如果退休当年新计发基数尚未公布（多在下半年公布），养老金会暂按上一年度基数预发。例如，2025年1月退休的人员，若新基数未发布，则先用2024年基数核算临时待遇。

2. 重算与补发：新基数公布后（通常在8-10月），社保部门会对当年新退休人员重新核算养老金，补发从退休次月到公布月份的差额。补发金额取决于工龄、缴费指数及基数涨幅。

三、公布时间与地区差异

1. 全国公布规律：多数省份在每年6月后启动公布，8月左右为高峰期（如2025年新疆9月公布基数为8448元）。部分省份如黑龙江则年初公布，无需补发。

2. 影响范围：该机制主要适用于职工养老保险参保人员，建议关注参保地人社部门官网，以获取实时基数更新信息。

综上所述，养老金计发基数以上一年度数据为基准，延迟公布时预发旧基数，新基数发布后统一补调，确保待遇公平。建议退休前一年关注参保地人社局的公告，或通过12333热线查询基数更新动态。若已退休且遇基数调整，耐心等待补发即可，无需额外申请。